职位描述：1、、熟悉汽车基础知识及丰富的维修管理经验，贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程；
      2、负责售后服务部门的总体管理工作，制定售后服务部门绩效考核方案及年度工作计划，并努力达成目标，负责总体处理顾客投诉，对提升顾客服务满意度负主要责任；
      职责：1、具有大专以上文化程度，熟悉计算机基本操作；
      2、具有扎实的汽车方面的专业知识，熟悉汽车服务、售后的业务流程，掌握售后服务工作规范，5年以上汽车售后服务领域管理工作经验；
      3、具有C类驾照；驾驶技能熟练；
      4、具备强烈的服务意识和观念，应变能力，责任心强
      5、良好的团队领导能力和发展他人能力，良好的沟通能力和冲突解决能力。
      6、具有较强的计划、组织、协调和管理能力。

      请符合条件者于周三、周五上午9：00或下午2:00，携带身份证、学历证原件及复印件前往本公司面试。