岗位职责：
      
      1、客户关系管理，开发并维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率；
      
      2、管理售后服务部事务；
      
      3、管理售后服务部营销；
      
      4、部门人员管理。
      
      任职资格：
      
      1、大专以上学历，汽车及相关专业；
      
      2、5年汽车行业同等相关职位工作经验；
      
      3、具有扎实的汽车方面的专业知识，熟悉汽车维修与服务市场；
      
      4、良好的团队领导能力和发展他人的能力，良好的沟通能力，较强的计划、组织和管理能力。