主要工作内容：
      
      一、新设备评估与导入：1.主导新设备的聘雇与导入活动，参与审核设备采购技术协议、协同设备供应商制定工程设计图纸、配件清单、电气程式设计等；2.主导实施新设备设计方案、老设备升级改造方案，提升设备运作效率 3.组织开展新设备的布置、安装、调试、验证等。
      二、新设备管理：1.组织开展设备操作培训，根据新设备使用说明书，拟定新设备操作指导书、维修保养计划等提交上级审核。
      三、设备保养保全计划：根据设备种类及损耗情况，制定设备的年度、月度、周保养维护计划，并组织实施，保证设备的使用寿命；
      四、设备管理：新设备档案（含设备操作说明书、维修保养记录、设备履历卡、验收合格单）的存档、保管、借阅等，并根据设备实际情况及时更新设备履历档案。
      
      岗位要求：
      1.大专及以上学历，机械设计专业
      2.三年以上设备管理工作经验
      3.熟知机械设计原理
      4.熟悉机加工、清洗、伺服压装、激光焊接、绕线、自动组装、测试等标准及非标设备。
      5.熟练使用OFFICE\ERP等办公软件