岗位职责：
      1、协助销售经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成。
      2、负责商超店的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、商超店卫生安排、人力和物力资源的合理安排。
      3、负责协助销售经理制定培训计划，定期给销售人员培训（产品培训、市场营销相关知识培训等），并对培训效果进行考
      核。
      4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如销售表卡、客户回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。
      5、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
      6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的店内销售目标，做好商超店内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；
      7、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
      8、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；
      9、负责协助解决客户投诉。
      任职要求：
      1、大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先
      2、1-2年汽车行业销售及销售主管管理经验
      3、掌握营销相关知识；了解新能源汽车行业并熟悉汽车产品的相关知识
      4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力
      5、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；
      6、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照。