岗位职责：
      1、根据年度预算指标，制订销售计划并组织实施，确保目标达成；
      2、招聘优秀人才，组建优秀团队，培养狼性精神，提高达标意识；
      3、严格执行公司的各项规章制度和流程，指导、监督、检查本部门各项工作的执行成果，及时改进，保证流程合规；
      4、监控销售客户满意度，并不断整改和提升；
      5、不断优化绩效考核方案，实现多劳多得的分配机制，提高团队的积极性；
      6、具有较强的品牌商务政策解析能力，并达成品牌考核的最高等级；
      7、完成总经理分配的其它工作。
      
      岗位要求：
      1、大专及以上学历；
      2、5年以上零售、市场营销经验，3年以上团队管理经验；
      3、具有良好的沟通协调能力，创建内、外部的良好工作环境；
      4、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
      5、有较强的学习力，自律性强，能主动工作，自我驱动，具有出色的时间管理能力；
      6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司各项目标；
      7、有高度的敬业精神，达成目标的责任感和使命感。

联系人:苏女士

电话: 139 -26507272

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