1、负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作；
      2、负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核；
      3、负责新员工的业务技能培训工作；
      4、负责内日电销、洽谈工作总结和数据汇总；
      5、协调并配合本部门工作，做好后期跟进服务。

联系人:谢小姐

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